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国企正式编制!2022年西安交投投资有限公司全资子公司—西安驼铃广通商贸有限公司公开招聘公告!
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西安驼铃广通贸易有限公司--招考公告

2022年西安交投投资有限公司全资子公司—西安驼铃广通贸易有限公司公开招聘公告

工作地点:西安市经济技术开发区凤城十二路凯瑞大厦B座2002-2室

 

西安驼铃广通贸易有限公司

 

西安驼铃广通贸易有限公司成立于2021年01月07日,注册地位于陕西省西安市经济技术开发区凤城十二路凯瑞大厦B座2002-2室,是西安交投投资有限公司全资子公司。主要从事副产品销售;食品销售(仅销售预包装食品);食用农产品批发;日用百货销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;煤炭及制品销售;石油制品销售(不含危险化学品);成品油批发(不含危险化学品);非金属矿及制品销售;新型陶瓷材料销售;金属材料销售;金属矿石销售;高品质特种钢铁材料销售;新型金属功能材料销售;高性能有色金属及合金材料销售等,为集团公司的主要采购平台;通过资源有效整合和市场化运作进一步发挥产业金融平台优势,引导和促进集团产业链和区域交通产业高质量健康发展。

 

一、招聘机构

西安春华秋实人力资源有限公司受西安驼铃广通贸易有限公司委托负责本次公开招考工作,本次拟招聘岗位6个,共计6名工作人员,具体招聘公告如下。

二、招聘对象

面向社会公开招聘,年龄要求23岁-47岁以内,要求本科以上学历(部分岗位大专),并取得毕业证,学位证;境外人员能够提供获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响,如届时国家另有规定的,按有关政策执行。

三、应聘基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

3.党管干部、党管人才。充分发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用,突出政治标准,注重专业能力,严格贯彻落实中央提出的好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求

4.德才兼备、能岗匹配。选拔人才兼顾能力才干与人品德行,把道德品质、作风修养作为人才选用的第一条件,严格把关,真正把德才兼备的人才配备到合适岗位。

5.公开公正、择优选拔。按照“能者上、庸者下、劣者汰”的理念选人用人,严格按照需求岗位任职资格要求公平公正、择优录用人员。

6.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。

7.身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。

8.符合招录工作内容及职责相关要求。

各机构具体的招聘岗位,详见末页招聘岗位要求详情。

序号

岗位名称

招聘人数

部门

总计

1

综合行政

1人

综合办公室

1人

2

财务经理

1人

资金财务部

1人

3

总账会计

1人

资金财务部

1人

4

销售会计

1人

资金财务部

1人

5

仓储物流管理员

1人

仓储物流中心

1人

6

风控专员

1人

风控合规部

1人

合计

6人


6人

为积极担当社会责任,本次招聘中,应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的,在招录过程中,同等条件下予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时,需在报名系统中选择并填写相关信息项,并提供必要的证明材料。

四、网上报名

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长按识别下方二维码回复“招聘端口”获取岗位表、进行网上报名;或登录网站http://xachqs.com报名;邮箱报名:165068023@qq.com报名。  报名开始日北京时间2022年9月9日 9:00;报名截止时间为北京时间2022年9月16日24点。

五、简历筛选和资格审查

我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员;

资格审查:1,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》2,个人征信报告3.其它必要资料(待定);

六、笔试

统一笔试时间为2022年9月下旬,采用线上机考方式。

七、面试、体检、公示及录用

具体安排以单位通知为准,请及时关注。

八、注意事项

1、本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

2、各招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

3、招聘期间,我们将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。

4、我公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

5、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

附件

岗位任职要求

 

一、综合办公室

综合行政

岗位职责:

①行政管理。主要包括公司执行董事办公会、经营层日常事务工作;重点工作、重要决策、领导批示事项的督查督办;文电、机要、档案、保密、接待、信息公开、办公信息化管理;企业宣传;信访维稳。

②组织人事。主要包括公司干部员工管理工作;干部队伍、人才队伍建设工作;人力资源规划、机构编制、招才引智、绩效管理、薪酬福利、教育培训、员工关系等工作。

③安全生产。主要包括固定资产采购及管理、后勤服务、员工福利、安全生产、疫情防控等工作。

任职要求:

①大学本科及以上学历,硕士、博士研究生优先。

②具备一定的公文基础知识,熟悉基本的接待礼仪。熟练使用各类办公软件。

③熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

④遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神,具备较强的沟通协调能力。

二、资金财务部

1.财务经理

岗位职责:

①负责公司财务管理各项工作,包括资产管理、融资管理、会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、财务监督等工作。

②组织制订公司财务管理的各项规章制度和业务流程,监督、检查公司各项财务管理制度的执行情况。

③参与公司重要经营活动等方面的财务方案拟定工作。为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

④负责公司年度预算管理工作策划、组织与执行,对预算过

程中存在的问题提出分析改进建议。

⑤审核财务报表,提交财务管理工作报告。

⑥协调公司同银行、工商、税务等相关部门的关系。

任职要求:

①大学本科及以上学历,硕士、博士研究生优先。财会、金融、经济专业,会计中级以上职称,税务师、CPA、高级会计职称优先。

②有两年以上贸易公司财务经理工作经验。

③熟悉国家财经法律法规和税收政策。

④良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大工作压力。

2.总账会计

岗位职责:

①负责公司日常财务管理工作,包括票据审核、账务处理、 报表编制等。

②按照集团公司财务管理要求编制并上报财务快报、财务报 表及财务状况说明书。

③完成年度财务预决算工作,配合协助完成审计工作。

④负责增值税发票的开具、登记、保管及税控设备的维护, 负责公司纳税申报工作。

⑤审核销售会计相关账务处理工作,审核收入、成本、存货 等账务。

任职要求:

①大学本科及以上学历,硕士、博士研究生优先。财务、会计相关专业,初级及以上职称,具备中级会计职称、税务师、CPA 优先。

②有两年以上贸易公司会计岗位工作经验。

③能独立处理问题,沟通理解能力强,思维敏捷,接受能力强,善于分析数据,总结工作经验。

④熟练应用财务及 office 办公软件,对用友金蝶、等财务系统操作熟练。

3.销售会计

岗位职责:

①负责采购及销售合同的台账管理工作,跟踪业务合同执行全过程,定期与销售部门、库管等部门做好对账工作。

②负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记;负责销售与结算、发票有关的单据整理及存档。

③负责主营业务成本、应付账款、预付账款的凭证编制、录入账簿登记;负责采购与结算、发票有关的单据整理及存档。

④负责存货明细账账簿的录入登记;做好存货定期监盘工作。

⑤负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款,配合销售部门做好货款结算及货款清欠催收。

任职要求:

①大学本科及以上学历,硕士、博士研究生优先。财务、会计相关专业,初级及以上职称,具备中级会计职称、税务师、CPA 优先考虑。

②有两年以上贸易公司会计岗位工作经验。

③能独立处理问题,沟通理解能力强,思维敏捷,接受能力强,善于分析数据,总结工作经验。

④熟练应用财务及 office 办公软件,对金蝶、用友等财务系统操作熟练。

三、仓储物流中心

仓储物流管理员

岗位职责:

①协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率。

②负责管理业务的物流运作,根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划和优化。

③负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作,确保物资储存,运输和防护的安全。

④管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告。

⑤有效配合公司整体业务运作需求,分析研究仓储物流信息,拟定并提交报告等。

任职要求:

①大专及以上学历,本科优先。2年以上相关工作经验。

②熟悉物料系统流程,良好的专业素养知识和专业谈判技巧能力。

③熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

④遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神,具备较强的沟通协调能力。

四、风险合规部

风控专员

岗位职责:

①负责公司风险防控体系建设,业务风险审查、监督、内控风险防范工作。

②负责组织召开业务总经理办公会,从风险和合规角度对业务进行审议,提出专业意见;参与业务项目的尽职调查,对每个项目出具法律分析意见;对公司经营管理中的风险进行评估,能够识别重大风险。

③负责相关业务合同的法律审核工作,确保合规性、合法性和有效性;参与重大合同谈判和起草公司对外合同、协议;负责对公司的业务合同开展监督检查工作;审核企业对外签署的所有法律文件,提出专业意见;负责业务不良资产的诉讼、仲裁、执行等司法处置。

任职要求:

①本科及以上学历,硕士研究生、博士研究生优先。党员优先。法律或相关专业,2年及以上相关工作经验,了解国家宏观经济形势和政策。

②对风险管理、风险体系有深刻理解,具有良好的风险控制能力和管理素养。

③对贸易业务有较深刻的认识,能够结合业务模式建立起法务支持体系。

有较强的管理能力和沟通协调能力,责任心强,能够严守风控底线。



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